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Detalhe da Oferta:
Gerir operações de recursos humanos on-site, participando ativamente na sua construção e melhoria.
Sobre o nosso cliente
Empresa de referência no setor em que atua pretende recrutar Human Resources Business Partner.
Principais responsabilidades
- Participar na construção de políticas e procedimentos;
- Implementar on-site as estratégias de RH definidas;
- Apoiar a gestão de mudanças organizacionais;
- Trabalhar em parceria com as diferentes lideranças envolvidas;
- Influenciar e fazer recomendações na gestão de pessoas;
- Prever e identificar necessidades de recrutamento;
- Fazer onboarding das pessoas recrutadas;
- Implementar a avaliação de desempenho, contribuindo ativamente para a sua melhoria;
- Gestão de carreiras, incluindo mobilidade interna e planos de sucessão;
- Identificar necessidades de formação, promovendo iniciativas de upskilling e reskilling;
- Identificar áreas de melhoria e participar na construção de políticas nesse sentido;
- Iniciativas de employer branding;
- Acompanhar operações on-site.
Perfil desejado
- Formação superior na área de recursos humanos ou similar;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
- Experiência no setor do retalho ou FMCG;
- Gosto por trabalhar junto das equipas e da operação;
- Proativo e dinâmico;
- Espírito de equipa.
Benefícios adicionais
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
Candidate-se através do website