Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
1. Darás apoio a toda a atividade de Global Mobility da empresa e prestarás apoio a colaboradores destacados;
2. Serás o ponto de contacto para todos os temas relacionados com destacamentos (despesas, férias, benefícios, obrigações legais e fiscais);
3. Farás a criação de certificados e relatórios relevantes;
4. Serás responsável por garantir que todos os dados relevantes para a folha de pagamento estejam disponíveis;
5. Verificarás o pagamento de salários e esclarecerás questões dos colaboradores;
6. Apoiarás no cumprimento de prazos, com a Internacional e obrigações legais.
O teu perfil
1. Tens formação superior concluída (preferencial);
2. Consideras-te uma pessoa focada e orientada para os resultados;
3. Tens capacidade de lidar com tarefas em simultâneo e em prioriza-las;
4. Tens experiência em tarefas administrativas (por exemplo reservas de viagens, tratamento faturas, ARIS);
5. Tens boa gestão de stress e consideras-te uma pessoa resiliente;
6. Consideras-te uma pessoa com atenção ao detalhe;
7. Tens facilidade em trabalhar com várias ferramentas informáticas;
8. És fluente em inglês (obrigatório);
9. Tens conhecimentos de alemão (preferencial).
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
1. Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
2. Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
3. Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
4. Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
5. Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
6. Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
7. Dia de aniversário.
8. Mais de 200 parcerias com entidades externas.
9. Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
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