¿Te apasiona la tecnología y el trato con clientes?
Si buscas un nuevo reto en ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico en el sector del software, esta es tu oportunidad.
Buscamos para la empresa Easyworks un/a teleoperador/a de venta de Software con experiencia en ventas y gestión de clientes, que disfrute del contacto telefónico con clientes y tenga una mentalidad proactiva para detectar oportunidades de negocio y convertirlas en relaciones duraderas.
MISIÓN Serás la pieza clave en la expansión de nuestro negocio, impulsando el crecimiento a través de la prospección y gestión de clientes para nuestras soluciones de software de diseño eléctrico.
No solo te encargarás de la venta, sino que también ofrecerás asesoría técnica en la fase de preventa, ayudando a los clientes a comprender el valor de nuestras soluciones.
Además, asegurarás un seguimiento postventa eficiente, fomentando la fidelización y la satisfacción a largo plazo.
FUNCIONES Prospección comercial y generación de oportunidades mediante contacto telefónico con clientes.
Presentaciones de producto a clientes, tanto en formato online como presencial, adaptadas a sus necesidades técnicas.
Mantenimiento y fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes.
Asesoría técnica en la fase de preventa, resolviendo dudas y demostrando las ventajas del software.
Seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y fomentando la renovación de contratos.
Elaboración de propuestas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente.
Gestión de cartera de clientes, asegurando la continuidad de los proyectos.
Tareas administrativas asociadas al puesto: actualización de CRM, gestión de presupuestos y elaboración de fichas de clientes.
REQUISITOS Requisitos mínimos: Formación de grado superior o similar.
Inglés nivel medio-alto.
Experiencia en ventas, prospección y trato con clientes.
Requisitos valorables: Formación en Comercio, Marketing o Ventas (no imprescindible).
Conocimientos en herramientas de software y nuevas tecnologías.
Habilidades clave: Organización y capacidad resolutiva.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
Otros requisitos: Carnet de conducir.
Vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Sistema híbrido: 3 días presenciales (lunes, martes y miércoles) y 2 días de teletrabajo (jueves y viernes).
Además hay dos días más adicionales de teletrabajo que son el primer y tercer miércoles de cada mes.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
OTROS BENEFICIOS: Muy buen ambiente laboral, con un equipo comprometido y dinámico.
Actividades de teambuilding (comidas y cenas...).
Fruta gratuita diaria en los comedores de la empresa.
Gimnasio corporativo.
Si te interesa la oportunidad y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!
Envíanos tu solicitud para más detalles.#J-18808-Ljbffr