Vila Nova De Gaia, Portugal | Publicado em 22-11-2024
* Distrito/Concelho Porto
* Cidade Vila Nova De Gaia
Descrição da função
A SalvadorCaetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 7000 pessoas, em mais de 43 países.
Na SalvadorCaetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?
As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!
Responsabilidades
1. Cumprimento do plano de negócio de usados (vendas), contribuição para as previsões de valor residual e regras de recompra otimizadas, em conformidade com o mercado local.
2. Desenvolver canais de vendas de carros usados para otimizar os preços de venda.
3. Assegurar a participação da rede de concessionários em todos os programas de carros usados.
4. Atingir os objetivos de vendas em termos de volume, rentabilidade e stock, tal como definido no business plan.
5. Acordar e implementar planos de ação com redes concessionários, que visem a otimização do negócio de usados.
6. Desenvolver a relação de trabalho com todos os fornecedores locais de valor residual, organizando reuniões de governance internas para partilha de resultados.
7. Manter o car-flow de carros usados atualizado.
8. Assegurar que a grelha de veículos da empresa reflete os requisitos dos mercados de veículos usados.
O que oferecemos:
1. Formação e desenvolvimento contínuo.
2. Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo.
3. Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.
4. Flexibilidade horária.
Requisitos Mínimos:
1. Formação académica superior nas áreas de Gestão, Engenharia ou similares.
2. Experiência igual ou superior a 2 anos em funções similares.
3. Domínio de inglês.
4. Boas competências de comunicação.
5. Proatividade e resiliência.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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