CONSULTOR(A) IMOBILIÁRIO SÉNIOR - ZONA DA GRANDE LISBOA
Empresa: Michael Page Portugal
Tipo de Emprego: Período Integral
Lisboa, Distrito De Lisboa
Número de Aplicantes: 000+
Descrição do Emprego
O nosso cliente é uma mediadora imobiliária sinónimo de inovação, excelência e resultados excepcionais no mercado imobiliário. Com uma abordagem centrada no cliente e o compromisso com a inovação e a excelência, tornou-se numa das agências imobiliárias mais reconhecidas e respeitadas em Portugal. O nosso cliente está à procura de consultores imobiliários experientes para o Lumiar que desejem expandir os seus horizontes e explorar novas oportunidades de crescimento. Como consultor sénior, você terá a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e colaborativa, onde a sua experiência será valorizada e recompensada.
Principais responsabilidades
1. Mediação de clientes que queiram comprar, vender ou arrendar imóveis;
2. Estudo de mercado imobiliário;
3. Qualificação e organização do processo de transação imobiliária;
4. Negociação da transação imobiliária, com o objetivo de alcançar um acordo benéfico para todas as partes envolvidas;
5. Acompanhamento pós-venda, prestando assistência contínua aos clientes após a conclusão da transação imobiliária.
Perfil desejado
O/A candidato/a ideal terá de cumprir os seguintes requisitos:
1. Experiência e conhecimento do sector imobiliário (factor eliminatório);
2. Forte vocação comercial e facilidade de comunicação;
3. Capacidade de Aprendizagem e de Argumentação;
4. Capacidade de organização e gestão do tempo;
5. Dinâmico e pró-activo(a), com gosto por desafios;
6. Forte sentido de responsabilidade, dedicação, ambição e team-player;
7. Conhecimentos sólidos de Informática na óptica do utilizador;
8. Domínio do idioma português e inglês (outras línguas serão valorizadas);
9. Carta de Condução;
10. Viatura Própria.
Benefícios adicionais
Como consultor sénior, terá a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e colaborativa, onde a sua experiência será valorizada e recompensada. Possibilidade de evolução de carreira, seja para construção de equipa própria bem como participação na estratégia da empresa. Acesso a programas de formação contínua e desenvolvimento pessoal e profissional para aprimorar as suas habilidades e conhecimentos. Ferramentas e tecnologias de ponta para facilitar o seu trabalho e maximizar o seu potencial: equipamento de realidade virtual, capacidade de os clientes comprarem o imóvel on-line e/ou efetuarem transações em criptomoedas. Uma cultura empresarial inclusiva e colaborativa, onde o trabalho em equipe e a diversidade são valorizados. Oportunidades de progressão na carreira e reconhecimento pelo seu desempenho excepcional. Esquema remuneratório muito interessante, com 3 fontes distintas de remuneração activa e passiva.
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