Imaginas-te a liderar a equipa de IT Helpdesk da PHC?
Sabes que o trabalho de IT tem um impacto incrível no dia a dia das pessoas. Adoras pessoas e gadgets, e resolver problemas entre estes dois.
Queres um local, uma equipa e projetos que te desafiem todos os dias. Não passas um dia sem mencionar conceitos como Cloud, Infraestrutura e Serviços.
Se és essa pessoa, estamos à tua procura. Temos uma oportunidade incrível para desenvolveres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal.
Em que nos podes acrescentar?
* Esperamos que trabalhes connosco na monitorização da infraestrutura da PHC, garantindo alta disponibilidade e segurança.
* Contamos contigo para supervisionar contratos com fornecedores e implementar soluções eficientes.
* Esperamos que desbloqueies os obstáculos de hardware e software das nossas equipas, permitindo que alcancem os seus objetivos.
* Traz a tua análise crítica para promover uma cultura de inovação e melhoria contínua.
* Confiamos na tua disponibilidade e proatividade para com todas as equipas.
* Vais ajudar a nossa equipa de IT a chegar a novos patamares. A tua liderança vai fazer a diferença!
O que temos à tua espera?
* Integração na nossa equipa responsável pelo helpdesk da PHC, que nos permite realizar o nosso propósito: Better management for happier people.
* A oportunidade de desenvolveres as tuas skills, todos os dias, numa empresa reconhecida como uma das melhores para trabalhar em Portugal.
* Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto.
* Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências.
* Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno-almoço vem incluído!
Que tipo de pessoa esperamos que sejas?
* Tens formação em Sistemas de Informação ou similar.
* Dominas a gestão de Active Directory e Backoffice de Teams e Office 365.
* Tens o hábito de fomentar uma boa relação com os teus fornecedores.
* És um ás na configuração de máquinas e ferramentas de videoconferencing.
* Queres começar e desenvolver a tua carreira na gestão de uma equipa de IT.
* E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact.
A PHC Software é um empregador inclusivo, que promove a igualdade de oportunidades. As vagas abertas estão aptas a candidaturas de pessoas de todas as ascendências, género, raça, língua, origem étnica, religiões, convicções políticas ou ideológicas, situação económica, condição social ou orientação social.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Regulamentação Geral de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Candidata-te agora
* Benefícios flexíveis
* Programa de formação interna
* Protocolos e parcerias
* Seguro de saúde
* Assistência médica domiciliária
Imagina como é um dia na PHC
Conhece a nossa cultura e a Best Experience@Work
As perguntas dos nossos candidatos podem também ser as tuas
Conhece algumas das questões que nos colocam sobre os nossos processos de recrutamento.
Sim, não te preocupes. Na PHC damos sempre feedback independentemente de avançares ou não no processo.
Na PHC seguimos o modelo de trabalho híbrido de forma a que possas conjugar o melhor do trabalho presencial e remoto. Mas podes vir todos os dias ao escritório se for da tua preferência.
O Onboarding tem a duração de 3 meses, sendo que a primeira semana é mais numa perspetiva de imersão de cultura e valores PHC e a partir daí é focada na função, com formações on-the-job e acompanhamento do teu líder e peer.
Na PHC vivemos intensamente os nossos valores, o que se reflete na nossa forma de estar e no nosso dia-a-dia.
A qualquer minuto podes acompanhar o estado da tua candidatura no nosso Portal do Candidato.
Deves enviar a tua candidatura para o endereço de email hiring@phcsoftware.com.
Queremos ficar a conhecer-te bem, por isso temos diferentes fases, como contacto telefónico, desafios mais técnicos e comportamentais, bem como as conversas informais nas entrevistas.
Sim, damos sempre feedback a todos os candidatos, independentemente da fase em que estão. Se o feedback que receberes for negativo não desanimes, consulta as vagas disponíveis e vê se há outra que possa fazer mais sentido para o teu perfil.
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