Senior Trade Marketing Manager
Tem experiência em Trade Marketing e paixão pelo mercado de bebidas? Então estamos à sua procura!
Estamos a recrutar Senior Trade Marketing Manager para uma empresa distribuidora de bebidas espirituosas.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar estratégias de trade marketing para canais on-trade (bares, restaurantes, discotecas) e off-trade (retail, supermercados, e-commerce);
2. Criar campanhas promocionais e ativações no ponto de venda, garantindo impacto e relevância;
3. Definir e gerir o plano promocional, alinhando marketing e equipa comercial para maximizar resultados;
4. Liderar desenvolvimento de materiais de PDV e packaging, garantindo eficiência nos investimentos;
5. Apoyar a equipa de vendas com ferramentas estratégicas, training e iniciativas de otimização;
6. Desenvolver ações de customer marketing, fortalecendo a relação com distribuidores e clientes;
7. Analisar dados de mercado e desempenho, propondo ações para melhorar a conversão das marcas;
8. Criar parcerias estratégicas no canal Horeca para ampliar visibilidade;
9. Gerir o orçamento de trade marketing e maximizar o ROI, apresentando reports mensais;
10. Monitorizar tendências de mercado e comportamento do consumidor para ajustar estratégias e manter competitividade.
Requisitos:
1. Licenciatura em Marketing, Gestão ou área similar;
2. Experiência mínima de 5 anos em Trade Marketing, preferencialmente no setor de FMCG ou bebidas alcoólicas;
3. Experiência relevante em vendas ou gestão de clientes será valorizada;
4. Fluência em inglês;
5. Conhecimento avançado em MS Office, ferramentas de BI e plataformas de análise de mercado;
6. Forte conhecimento sobre dinâmicas comerciais, negociação e ativação de marca no ponto de venda;
7. Capacidade analítica para interpretar dados de mercado, ROI de campanhas e performance de canais;
8. Perfil proativo, inovador e orientado para resultados;
9. Excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas;
10. Carta de Condução.
Oferecemos:
1. Contrato direto com a empresa;
2. Seguro de Saúde;
3. Integração numa empresa consolidada no segmento de bebidas espirituosas;
4. Integração num projeto dinâmico e desafiante.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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