A Stefanini está a recrutar profissionais experientes com administração de bases de dados SQL Server para integrar a equipa de um dos nossos clientes do sector bancário. O/A profissional selecionado/a será responsável pela gestão e otimização de bases de dados, garantindo alta disponibilidade e desempenho.
Esta é uma posição de longa duração, com modelo de trabalho híbrido, com dias presenciais nas instalações do cliente no Taguspark.
Principais Responsabilidades:
* Administração de bases de dados SQL Server (versões 2000, 2005, 2008 e 2012);
* Realizar Performance Tuning para otimização do desempenho das bases de dados;
* Criar e gerir índices para melhorar a eficiência das consultas;
* Realizar instalações, configurações e upgrades de bases de dados;
* Configurar e gerir SQL Server Replication;
* Criar e manter aplicações para monitorização de bases de dados;
* Trabalhar com ferramentas e soluções como SSIS e SSAS;
* Configurar e manter ambientes de alta disponibilidade (Cluster, Mirroring, Logshipping);
* Programar e manter scripts em T-SQL para automatizações e consultas personalizadas;
Requisitos:
* Experiência comprovada em administração de bases de dados SQL Server (superior a 5 anos);
* Sólidos conhecimentos em performance tuning e criação de índices;
* Familiaridade com backups, restores e automação utilizando TSM;
* Experiência prática em alta disponibilidade e replicação de dados;
* Domínio das ferramentas SSIS e SSAS;
* Competências avançadas de programação em T-SQL;
* Conhecimentos de ferramentas de monitorização e gestão como Maximo, ITM e ITSM;
* Capacidade de trabalhar em equipa e foco em soluções.
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão
No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
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