A Wyser é marca do Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis de gestão, nas várias áreas de especialização.
Encontramo-nos a desenvolver o processo de recrutamento e seleção para a posição de Responsável de Saúde, Segurança, Ambiente e Sustentabilidade para um cliente industrial, na zona de Porto Norte.
A reportar ao Diretor Geral, este profissional terá como principais responsabilidades:
Liderar a área de Saúde, Segurança, Ambiente e Sustentabilidade da empresa;Assegurar o cumprimento das obrigações legais da empresa nas áreas de SSAT;Planear e executar ações de formação nas áreas de responsabilidade;Coordenar e realizar avaliações de riscos aos postos de trabalho;Propor e implementar melhorias para otimizar o desempenho em SSA;Desenvolver e implementar um plano de gestão de Sustentabilidade;Colaborar no planeamento e execução de iniciativas sustentáveis alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;Identificar oportunidades para reduzir a pegada ambiental das operações da empresa;Elaborar relatórios de Sustentabilidade / impacto ambiental e indicadores-chave de desempenho (KPIs) de sustentabilidade;Participar no desenvolvimento de projetos de eficiência energética e redução de resíduos;Coordenar iniciativas relacionadas com a neutralidade carbónica e certificações ambientais.Requisitos: Formação Superior em Engenharia ou outra área de relevo;Experiência em funções similares em contexto industrial;Experiência em processos de certificações ISO e BRCGS, bem como gestão ambiental;Experiência em Sustentabilidade (conhecimento de certificação ISCC+ preferencial);CAP de TSSST (Nível VI) (eliminatório);Formação Técnica na área ambiente, ISO 141001 e auditorias ambientais;Bom nível de Inglês;Elevada capacidade de planeamento e organização;Elevada capacidade de trabalho em equipa;Elevada capacidade de comunicação e relacionamento.Oportunidade de integrar um projeto em fase de reestruturação de processos e de integração na cultura do Grupo, podendo ser um agente ativo dessa mudança e ver o seu impacto na organização.
#J-18808-Ljbffr