A Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio:
DECSKILL atua em 3 grandes áreas:
Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio.Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente.Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia.
Procuramos um Coordenador de Cibersegurança & Redes Responsabilidades:
Assumir responsabilidade de forma proativa por todos os aspetos da security culture e security awareness em todas as vertentes do negócio, mantendo a relevância das políticas de segurança e estratégia de gestão de risco de forma continuada.Coordenar a equipa interna de suporte evolutivo/corretivo IT na sua vertente de cibersegurança e fornecedores externos da área.Investigar suspeitas e incidentes de segurança confirmados, produzindo relatórios com recomendações e garantir que as medidas corretivas são tomadas.Dinamizar internamente e junto de outras equipas processos de mudança e melhoria cibersegurança;Desenhar, implementar e manter políticas, processos e procedimentos alinhados com frameworks tais como ISO 27001.Comunicar aos superiores KPIs relativos aos procedimentos e mitigação de risco.Garantir coordenação entre a área de Broadcast e a área de IT, assegurando o cumprimento de objetivos e prazos.Acompanhar implementação dos projetos de forma a garantir que a segurança é um fator considerado na avaliação, seleção, instalação e configuração de Hardware, Aplicações e Software.Manter os diversos sistemas cibersegurança atualizados quer a nível de software como a nível de hardware;Monitorizar performances e manter níveis de serviço;Solucionar e prevenir incidentes, problemas e interrupções de serviço.Monitorizar e assegurar cumprimento do registo e processamento de incidentes e pedidos serviço.Requisitos:
Administração de Firewalls, Endpoints, dominios e Active Directory;Controlo e documentação de políticas existentes;Competências na implementação prática das políticas de forma eficaz;Conhecimento dos princípios de data protection;Excelente domínio do Inglês Escrito e falado;Conhecimento em sistemas ITSM;Experiência em cargo de coordenação de segurança de informação ou semelhante, mínimo 2 anos;Experiência com auditores externos;Experiência significativa de trabalho nas áreas de informação e cibersegurança, incluindo auditoria de sistemas, controlos internos e consultoria de segurança;Experiência significativa em implementação ou gestão de processos e ferramentas de gestão de risco.Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o e-mail ******, com a referência "IC/CCR"
A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos. Recrutamos e promovemos talento, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade da pessoa humana.
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