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Detalhe da Oferta:
Técnico Profissional – Monitor de Formação (m/f)
(vaga definitiva)
Centro de Formação Profissional – Aldeia de Santa Isabel (ALBARRAQUE)
Ref.ª 651_24/RS/DIRH/2025
Perfil Pretendido:
12º ano de escolaridade ou equiparado (requisito eliminatório);
Conhecimentos técnicos e práticos de Carpintaria equivalente, no mínimo, ao nível II (requisito eliminatório);
Conhecimentos das diferentes técnicas, materiais e equipamentos utilizados na profissão e Curso de Carpinteiro de Limpos (requisito eliminatório);
Ter Certíficado de Competências Pedagógicas – CCP (requisito eliminatório);
Ter conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (requisito eliminatório);
Ter experiência como formador (requisite preferencial);
Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
Atuar com iniciativa e proatividade, com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação.
Descrição funcional
Integrado(a) na equipa do Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:
Desenvolver e dinamizar sessões de ensino-aprendizagem, para jovens e adultos, de acordo com o projeto educativo e7ou de integração na vida ativa, segundo as orientações da equipa técnica da SMCL;
Avaliação das ações realizadas;
Garantir a formação prática e tecnológica adequada a jovens que frequentem os cursos de Tipo 1, 2 e 4 de Carpinteiro de Limpos;
Organizar e sumarizar sessões diárias de formação;
Acompanhar a organização e gestão dos dossiers técnico-pedagógicos;
Efetuar pedidos de matérias primas, materiais e bens não duradouros essenciais ao funcionamento em curso;
Inserção em equipas de cariz intergeracional;
A SCML oferece:
Contrato Individual de Trabalho sem termo;
Remuneração conforme as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor;
Seguro de Saúde;
Oportunidade de valorização profissional.
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE, em português, para o email Mostrar Email >
(preferencialmente) ou através de correio.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificado de Competências Pedagógicas;
Certificados de Cursos de Formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
Declaração de Consentimento.
Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 28/02/2025, indicando no Assunto a Referência: Ref.ª 651_24/RS/DIRH/2025
Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente. Encontra a Declaração de Consentimento em: https://scml.pt/oferta/monitor-de-formacao-651_24/
Os candidatos que sejam selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa