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Detalhe da Oferta:
A TRIANGULU, empresa de recursos humanos, encontra-se recrutar Técnico de Recursos Humanos para empresa do setor editorial.
A função será integrada na Direção de Recursos Humanos, nomeadamente nas áreas de Gestão Administrativa de recursos humanos, Gestão de desempenho, Carreiras, e Gestão da formação.
As tarefas envolvem:
- Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte e à implementação e/ou a otimização das políticas de Recursos Humanos;
- Acompanhar e contribuir para a implementação dos vários programas//iniciativas de desenvolvimento de pessoas existentes tais como avaliação de desempenho, retenção de talento, modelo de liderança, questionário de clima, mobilidade, diversidade e inclusão, sustentabilidade, garantindo a gestão, acompanhamento e cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;
- Colaborar no levantamento de necessidades de formação, na implementação e controlo do Plano de Formação anual;
- Contacto e supervisão do processamento salarial externo e cumprimento das obrigações legais laborais previstas;
- Assegurar os processos de admissão e acolhimento dos novos colaboradores, bem como realização de tarefas administrativas de gestão RH (registo de assiduidade, mapas férias, absentismo, licenças, penhoras, relatório único, etc);
- Monitorizar os principais indicadores de Recursos Humanos, apresentando propostas de melhoria face aos desvios;
- Apoio e suporte à Direção de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Mestrado em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho ou Licenciatura pré- Bolonha Gestão de Recursos Humanos ou similar;
- Formação complementar nas áreas de desenvolvimento de pessoas e aprendizagem (fator diferenciador);
- Experiência mínima de 3/5 anos em funções similares;
- Inglês fluente e espanhol (preferencial);
- Bons conhecimentos de Informática (Office), nomeadamente: Excel, Word, PowerPoint e SAP SuccessFactors (preferencial);
- Proatividade, resiliência e capacidade de gestão de tempo;
- Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;
- Experiência em contexto empresarial de média/grande dimensão;
- Valoriza-se disponibilidade imediata.
A oferta:
• Contrato de trabalho sem termo full/time;
• Vencimento base competitivo + Subsídio de Alimentação em cartão
• Seguro de vida e possibilidade de entrar na apólice de seguro de saúde de grupo
• Trabalho em regime híbrido com horário flexível
• Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
• Entrada imediata
• Formação contínua e oportunidade de crescimento na empresa;
• Integração numa multinacional de renome, dinâmica e inovadora com perspetivas de evolução futura.
Caso esta oferta esteja de acordo com as suas aspirações profissionais, envie o seu currículo atualizado para Mostrar Email >
indicando a referência TRH
A TRIANGULU, empresa de Recursos Humanos, atua no mercado do Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção desde 1995, visando dar uma resposta objetiva às necessidades do mercado no que respeita a uma gestão eficaz dos recursos humanos, destacando-se pela qualidade dos serviços prestados. Constituída por uma equipa de profissionais com sólida experiência em processos de Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção, a TRIANGULU apresenta-se como um parceiro capaz de diagnosticar o que os clientes, colaboradores e candidatos ambicionam e propor soluções céleres e adequadas a todas as partes.