2025-03-13 Sintra, Lisboa Recursos Humanos Ref: 248-000345-1
Se gostas da área administrativa de recursos humanos, tens licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar, possuis experiência focada em gestão administrativa, controle de admissões, cessações, medicina no trabalho e processamento salarial, esta oferta é perfeita para ti!
Candidata-te já a esta oferta e vem trabalhar para uma empresa no setor do retalho em Sintra.
As tuas responsabilidades são:
1. Gestão da área administrativa, elaboração e controle de contratos de trabalho, gestão e controle de ausências e férias dos colaboradores;
2. Gestão do processamento salarial, e emissão e entrega de relatórios e mapas de segurança social (DMR, etc);
3. Calcular o fecho de contas de contratos;
4. Gestão e registo de admissão e cessação de contratos;
5. Gestão e controlo de medicina do trabalho, mapas de seguro de saúde e acidentes de trabalho;
6. Prestar esclarecimentos referentes a dúvidas nos recibos de vencimento ou outros assuntos de RH;
7. Preparar declarações e outros documentos solicitados pelos colaboradores;
8. Outras tarefas administrativas inerentes à função.
Valorizamos para esta função:
1. Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;
2. Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas de RH;
3. Bons conhecimentos de legislação laboral;
4. Experiência em processamento salarial;
5. Domínio de sistemas informáticos MS Office e sistemas de processamento salarial;
6. Boa capacidade de organização, análise e atenção ao detalhe;
7. Boa capacidade de comunicação, dinamismo e capacidade de resolução de problemas;
8. Boa capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prazos;
9. Disponibilidade imediata.
Oferecemos para esta função:
1. Contrato direto com o cliente;
2. Salário compatível com experiência demonstrada;
3. S. Almoço de 10,20€ em CR;
4. Horário de 2ª a 6ª feira das 09h00-18h00;
5. Formação contínua;
6. Local: Zona de Sintra.
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.
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