Na 7Graus criamos tecnologia escalável que permite a distribuição de conteúdo de elevada qualidade. A nossa ambição é sermos uma referência mundial na criação de conteúdos altamente relevantes, em diversas línguas e formatos.
Temos mais de 60 produtos que distribuem conteúdos para mais de 200 milhões de visitantes todos os meses. Somos um dos maiores produtores de conteúdos em Portugal e na América Latina e diariamente ajudamos a melhorar a vida das pessoas ao criar e distribuir conteúdos.
Na 7Graus não só acreditamos numa organização horizontal e numa cultura de responsabilidade e ownership, como a vivemos diariamente. Estamos continuamente a explorar e a experimentar novas formas de trabalhar, tendo sempre presente que o objetivo máximo não é uma estrutura ou uma ferramenta que aplicamos, mas, sim, a nossa missão e a definição de uma cultura saudável. É esta cultura que nos permite criar um sistema organizacional capaz de se auto-regular e adaptar às mudanças do mundo.
Trabalhamos para ser uma organização de pessoas apaixonadas pelo que fazem, sem toxicidade ou política, onde todos têm a oportunidade de desempenhar um papel significativo e, por isso, estão felizes por fazer parte da equipa.
Estamos à procura de um React Native Developer com experiência sólida em aplicações mobile!
A 7Graus está à procura de um React Native Developer com experiência sólida no desenvolvimento de aplicações mobile para se juntar à equipa. Se tens experiência comprovada em React Native, esta oportunidade é para ti!
Acolhemos todos aqueles que são entusiastas por novas formas de trabalhar. Que têm vontade de aprender, estão dispostos a questionar construtivamente o status quo e sugerir soluções alternativas.
Adoramos trabalhar com pessoas com quem podemos aprender. Que não esperam que lhes digam o que fazer, mas vêm dizer o que pretendem fazer a seguir, e tentamos criar condições para que o possam fazer.
O que vais fazer?
1. Desenvolver e melhorar as nossas aplicações mobile, criadas com React Native.
2. Garantir a qualidade, desempenho e estabilidade das aplicações.
3. Gerir o deploy das apps nas lojas.
4. Implementar testes unitários.
5. Trabalhar em equipa para garantir a melhor experiência para milhões de utilizadores.
6. Explorar e implementar as melhores práticas em UI/UX para mobile e web.
7. Colaborar na manutenção e evolução de projetos web.
Requisitos:
1. Experiência sólida e comprovada no desenvolvimento de aplicações mobile com React Native.
2. Experiência com publicação e gestão de apps nas lojas.
3. Experiência na implementação de testes unitários utilizando ferramentas como Jest ou similares.
4. Capacidade de otimizar desempenho e garantir a melhor experiência para utilizadores mobile.
5. Experiência com Firebase, incluindo Autenticação, Firestore, Cloud Functions e Storage.
6. Boa capacidade de trabalho em equipa e comunicação.
7. Familiaridade com Webpack para configuração e otimização de projetos.
8. Proficiência escrita e falada em Português e Inglês.
9. Experiência com Git.
10. Experiência com Node.js.
11. Conhecimento de LitElement.
12. Experiência com Expo.
13. Conhecimento de PHP.
14. Familiaridade com metodologias agile.
15. Capacidade para documentar o trabalho e processos de decisão.
O que oferecemos:
1. Oportunidade de fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal segundo o ranking Exame 2022.
2. Trabalho a tempo inteiro com integração imediata na equipa.
3. Ambiente de trabalho amigável, informal e horários flexíveis.
4. Possibilidade de escolher o seu ambiente de trabalho: totalmente remoto, híbrido ou a tempo inteiro no escritório (na Lionesa, Matosinhos/Zona do Grande Porto).
5. Local de trabalho ergonómico - cadeira ergonómica, ecrã adicional e secretária regulada (de pé) se optar por trabalhar no escritório.
6. Cultura de trabalho orientada para objetivos e feedback, com uma organização horizontal que cria condições para que todos possam assumir novos e diferentes papéis em diferentes projectos/iniciativas, de modo a que possa realizar o seu potencial.
7. Seguro de saúde.
8. Vouchers para creche e/ou escola (se tiver filhos).
9. Salário definido individualmente de acordo com a experiência adquirida e um benchmark de mercado.
10. Condições para personalizar um plano de desenvolvimento que valorize o crescimento pessoal e profissional (formação, coaching individual ou psicólogo coberto a 100%).
11. Cartão de alimentação (10,20€/ dia de trabalho).
12. Participação nos lucros anual em função dos resultados da empresa.
13. Cartões de oferta quando se casa e quando se é pai/mãe.
14. Bolo rei ou pão de ló no Natal ;).
15. Formação de equipa.
Queres conhecer melhor a tua futura empresa?
Assiste à mais recente entrevista ao CEO da 7Graus, no programa “ The Next Big Idea ” do canal de televisão Sic Notícias.
Ouve a participação do nosso CEO neste podcast da Lemons Works - Culture Code - sobre culturas de trabalho.
Conhece melhor o nosso processo de recrutamento, no nosso blog “ ângulos da 7graus ”.
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