Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Project Manager para a nossa equipa de E-commerce Store Operations, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
A equipa de E-commerce Store Operations tem como missão implementar todo o processo de preparação e expedição das encomendas do continente online, garantindo o alinhamento com as restantes equipas e promovendo a satisfação do cliente.
Contamos contigo para…
* Desenvolvimento e acompanhamento de grandes projetos operacionais do e-commerce (ex: Click & Go);
* Implementação e apoio ao desenvolvimento de novos negócios das operações do Continente Online;
* Acompanhamento das equipas de operações, promovendo a melhoria dos processos e contribuindo para aumento da eficácia dos mesmos;
* Desenvolvimento e implementação de novos processos, promovendo a melhoria continua;
* Acompanhamento e análise de métricas;
* Formação superior, preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão ou Engenharia;
* Mais de 3 anos de experiência profissional em gestão de projetos, PMO ou consultoria estratégica;
* Conhecimento do contexto de retalho, nomeadamente dinâmica de loja (preferencial);
* Pensamento estratégico, com capacidade de estruturação e conceptualização de ideias e documentos;
* Espírito de liderança e competências de gestão de equipas;
* Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Competências analíticas e orientação para resultados.
Oferecemos:
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho;
* Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá;
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
* Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
#J-18808-Ljbffr