Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Project Manager para a nossa equipa de Business Development da Note, em Matosinhos, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Com reporte à direção da insígnia, terás como missão apoiar o crescimento da Note enquanto insígnia de papelaria, livros e presentes, e apoiar a sua estratégia com soluções disruptivas, digitais e liderando projetos chave que irão redesenhar o seu futuro.
Contamos contigo para… Desafiar o desenvolvimento e evolução de negócio da Note, com análises de mercado, tendências e novas ideias para o portfolio de produtos e serviços;Atuar como embaixador da transformação digital do negócio;Gerir e apoiar projetos transformadores, no âmbito do desenvolvimento de negócio, em parceria com outras áreas da MC e parceiros externos;Liderar equipas, com adaptação a novos desafios;Requisitos: Formação superior em Economia, Gestão, Finanças ou Engenharia;Mais de 3 anos de experiência em gestão de projetos, PMO ou consultoria estratégica em ambiente corporativo;Experiência em áreas estratégicas, comerciais, e-commerce, desenvolvimento de negócio, digital e/ou retalho (preferencial);Pensamento estratégico, com capacidade de estruturação e conceptualização de ideias e documentos;Espírito de liderança e competências de gestão de equipas;Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Competências analíticas e orientação para resultados.Oferecemos: Ambiente de trabalho colaborativo;Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;Empresa coesa e de referência no setor do retalho;Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo.#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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