EMPRESA Grupo de Empresas, lider na sua área de atuação e com representação internacional.
CANDIDATO O profissional a admitir será responsável por:
- Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos) do Departamento;
- Garantir o cumprimentode todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade;
- Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo.
PERFIL
- Formação superior em Recursos Humanos, Economia, Gestão ou Similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
- Conhecimento de SAP RHe Sucess Factors.
Excelente oportunidade de evolução profissional em empresa de relevo na sua área.
Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.