Descrição da empresa: Multinacional a atuar no sector automóvel, localizada em Águeda, pretende reforçar a sua equipa de quadros superiores, com a contratação de um(a) Técnico(a) de Payroll para a Área de Recursos Humanos.
Descrição da função:
Procuramos um profissional para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos como Técnico(a) de Payroll. O(a) candidato(a) será responsável por garantir a correta gestão e processamento salarial dos colaboradores diretos, bem como o cumprimento das obrigações legais e fiscais relacionadas com os colaboradores. O(a) candidata também terá a oportunidade de trabalhar os outros subsistemas de gestão de recursos humanos.
Principais Responsabilidades:
·Efetuar o processamento salarial dos colaboradores;
·Controlo e atualização de informações dos colaboradores (dados pessoais, escalas, férias, ausências, etc.);
·Gestão de processos administrativos relacionados com os colaboradores (admissões, alterações contratuais, rescisões, etc.);
·Garantir o cumprimento da legislação laboral e fiscal;
·Elaboração de reportes regulares de controlo interno;
·Cumprimento de obrigações legais (ACT, Fundos de Compensação, Relatório Único, entre outros).
·Apoio na gestão de auditorias internas e externas;
·Manter-se atualizado sobre as alterações legislativas e práticas de mercado;
·Participar na gestão e operacionalização dos subsistemas de gestão de recursos humanos associados à Área de Desenvolvimento.
Requisitos:
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 2 anos em processamento salarial e gestão administrativa de RH
* Conhecimentos de ERP – PHC (preferencial);
* Sólidos conhecimentos da legislação laboral;
* Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
* Conhecimentos em sistemas de gestão de recursos humanos, como o recrutamento e gestão da formação.
O que oferecemos:
·Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da organização;
·Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
·Formação contínua na área de Recursos Humanos.
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