A Nortempo Seleção encontra-se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Assistente de Melhoria Contínua, em colaboração com um cliente de renome situado em Aveiras.
Descrição :
- Auxiliar na manutenção da eficiência e qualidade no ambiente de trabalho, avaliando as práticas empresariais atuais, procurando formas de melhorar a produtividade, reduzir custos e otimizar os recursos da empresa;
- Apoiar a implementação de projetos de melhoria de processos;
- Demonstrar e desenvolver um elevado nível de pensamento crítico;
- Aplicar e formar metodologias práticas de resolução de problemas em equipa;
- Facilitar a adoção damelhoria contínua como um modo de vida, promovendo uma cultura de mudança positiva;
- Demonstrar capacidadede aplicação e formação de outros na utilização de ferramentas e metodologias lean;
- Apoiar a cooperação, o trabalho em equipa e relações de trabalho positivas em todas as áreas funcionais;
- Identificar autonomamente e eliminar desperdícios nos processos produtivos;
- Demonstrar e ser capaz de formar comportamentos de liderança lean;
- Desenvolver continuamente competências e capacidades em linha com os objetivos organizacionais.
Requisitos :
- Mínimo de 2 anos de experiência num ambiente lean, KPI's, 5 S, 6sigma, Kaizen;
- Experiência como Técnico/a de Melhoria Contínua em Ambiente Industrial;
- Orientação para resultados, com um histórico comprovado de entrega conforme planeado;
- Competências demonstradas na interpretação de dados técnicos para suportar recomendações de melhoria;
- Experiência na utilização do Microsoft Office (Excel intermédio/avançado) e outras aplicações analíticas;
- Capacidade de resiliência e proatividade;
- Fortes competências organizacionais, analíticas e de resolução de problemas;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma discreta e profissional;
- Capacidade de trabalhar com fornecedores e colaboradores de todos os níveis da organização de forma rápida e profissional;
- Capacidade de trabalhar bem em equipa;
- Conhecimento e capacidade de formar outros na identificação de desperdícios;
- Capacidade de reunir factos e analisar problemas em profundidade;
- Capacidade de apoiar esforços de melhoria contínua em todos os turnos.
Oferta :
- Contrato celebrado diretamente com a empresa cliente;
- Remuneração conforme a experiência demonstrada;
- Oportunidade de trabalhar em projetos internacionais desafiantes;
- Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Desenvolvimento profissional contínuo e formação.
GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S. A.
(nº Alvará 66 de 31/10/1991)