O Hotel Vila Galé Alentejo Vineyards pretende integrar na sua equipa um(a) Subgovernante(a). A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 45 hotéis, em Portugal, no Brasil, em Cuba e em Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE SI! PRINCIPAIS FUNÇÕES:Supervisionar a equipa que compõe o Housekeeping;Apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação;Apoiar na gestão de custos, stocks e inventários;Dar apoio na compra e manutenção das fardas do hotel;Supervisionar e apoiar nas tarefas de limpeza e higienização dos espaços do hotel;REQUISITOS:A tua formação e experiência passa por áreas de Housekeeping, limpeza ou similares.Adoras a ideia de proporcionar conforto aos nossos clientes e a higienização dos espaços é o teu foco.Tens aptidões na área da liderança e elevado sentido de responsabilidade e estás preparado(a) para ser o braço direito do(a) Gestor(a) de Quartos e Áreas;Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos.Consegues dar apoio na gestão de custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para a tua equipa e colegas de outros departamentos.Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.OFERECEMOS:Seguro de Saúde gratuito;Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Prémio anual em função dos resultados;Majoração de férias em função da assiduidade;Ofertas de Natal e Aniversário;Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Baby Kit para novos pais;Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;Oferta de buffet variado no hotel;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.
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