Responsável Administrativo(a) e Financeiro(a)
Estamos a recrutar um(a) Responsável Administrativo(a) e Financeiro(a) para uma empresa de destaque no setor de importação e distribuição de produtos industriais, com uma sólida presença no mercado.
Responsabilidades:
1. Acompanhar a execução do orçamento anual e analisar desvios face ao orçamento, elaborando relatórios financeiros para suporte à tomada de decisão;
2. Contribuir para a definição de KPIs;
3. Supervisionar a contabilidade, assegurando a conformidade com as normas contabilísticas;
4. Coordenar a gestão diária da tesouraria, garantindo a liquidez necessária;
5. Ter à sua responsabilidade os valores da caixa que lhe estão confiados e administrar e controlar o fundo maneio;
6. Preparar os mapas de pagamento e efetuar os mesmos, registando os respetivos lançamentos no Programa de Gestão da empresa;
7. Arquivar a documentação de suporte das operações que ocorrem pela tesouraria, em conformidade com as normas institucionalizadas;
8. Supervisionar todas as funções de RH, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho e relações laborais.
Requisitos:
1. Habilitações literárias ao nível da licenciatura em Economia, Gestão ou Contabilidade;
2. Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados;
3. Experiência sólida na área financeira, com o mínimo de 4 anos em funções similares;
4. Conhecimentos específicos de aplicações informáticas de gestão e contabilidade, preferencialmente no sistema de Gestão Primavera;
5. Dominio do Excel e outras ferramentas de gestão de dados como Office Extensions e Power BI.
Oferecemos:
1. Contrato de Trabalho diretamente com o Cliente;
2. Vencimento Base ajustado à experiência do candidato;
3. Oportunidade de integração numa empresa em expansão.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira, bem como em todas as condições relacionadas com o emprego, de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.