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Detalhe da Oferta:
Área Intervenção Social (NIJ / DIIJF)
Referência do anúncio: 1650
Data limite de candidatura: 18/02/2025
Local de trabalho: Comissão de Proteção de Crianças e Jovens - Amadora
Concelho: Amadora
Tipo de vaga: Vaga Temporária
Carga horária semanal: 35 horas semanais
Descrição funcional:
Integrado/a em Núcleo de Infância e Juventude da DIIJF, terá como principais responsabilidades:
• Prestar assessoria técnica ao Tribunal de família e menores, no âmbito dos processos judiciais de promoção e proteção de crianças e jovens em perigo e no âmbito de providências tutelares cíveis;
• Apoiar tecnicamente as respetivas decisões judiciais (realização de avaliação diagnóstica da situação de perigo, proposta de medida de promoção e proteção e/ou projeto de vida para a criança ou jovem, realização de visitas domiciliárias, entrevistas, diligências várias junto das entidades da área da educação, saúde, equipas intervenientes da SCML, entre outras, realização/orientação de reuniões);
• Intervir em audiências, diligências instrutórias e diligências judiciais, nomeadamente, comparecendo para prestar declarações, ou para estar presente em conferências com vista à obtenção de acordo de promoção e proteção ou em debates judiciais;
• Acompanhar a execução das medidas de promoção e proteção e tutelares cíveis, bem como as crianças e jovens que intervenham nesses processos;
• Elaboração de informações/relatórios para regulação/alteração/incumprimento do exercício das responsabilidades parentais;
• Realizar Audições Técnicas Especializadas;
• Acompanhamento da audição da criança;
• Acompanhamento e supervisão de convívios/contactos;
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Requisitos obrigatórios:
• Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Serviço Social, ou Educação Social, ou Direito.
• Domínio da legislação de enquadramento sobre crianças e jovens em perigo (Lei n.º 142/2015 e/ou Lei n.º 141/2015), bem como outras relevantes para as funções designadamente, regime de apadrinhamento civil, acolhimento familiar, violência doméstica, crimes contra crianças, bem como sobre o Processo Tutelar Cível (RGPTC – Lei n.º 141/2015, de 8 de setembro) e sobre o regime jurídico do Exercício das Responsabilidades Parentais.
• Disponibilidade para assumir compromissos decorrentes da urgência da solicitação judicial e dos compromissos assumidos com a criança e/ou família, incluindo flexibilidade de horário (trabalhar assídua e pontualmente, fora do horário,no cumprimento de Mandado de Execução ou de convocatória judicial ou outra diligência relevante).
• Experiência profissional relevante (superior a 3 anos) na área da infância, juventude e família.
• Formação específica obrigatória em, pelo menos, uma destas temáticas:
o Mediação Familiar;
o Terapia Familiar;
o Gestão de conflitos familiares;
o Avaliação de competências e interações parentais;
o Desenvolvimento da criança e do jovem e impacto do conflito parental no seu desenvolvimento psicológico;
o Intervenção em Abuso Sexual de Crianças e Jovens; Vítimas de Violência Doméstica;
o Saúde Mental na Infância e Adolescência;
o Crianças e jovens desacompanhados/as (migrantes ou outros).
Requisitos facultativos:
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (eg. Word, Excel, Powerpoint e Outlook).
• Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e de realização de visitas domiciliárias.
• Capacidade para assumir responsabilidade e integrar a complexidade do processo decisório nas propostas apresentadas.
• Saber avaliar o funcionamento e interações familiares, bem como as competências parentais.
Competências obrigatórias:
• Planeamento e Organização
• Orientação para Resultados
• Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
• Iniciativa e Autonomia
Competências facultativas:
• Análise da Informação e Sentido Crítico
• Conhecimentos Especializados e Experiência
• Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
• Formação profissional contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.
Condições remuneratórias:
• Retribuição mensal base nos termos dos acordos de empresa em vigor.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
• Currículo Vitae;
• Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
• Cédula profissional emitida por entidade competente para o efeito (caso aplicável);
• Certificados de cursos de formação;
• Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).
Formalize a sua candidatura em: https://recrutamento.scml.pt/job/%C3%81rea-Interven%C3%A7%C3%A3o-Social-%28NIJ-DIIJF%29/813427002/
O teu talento ao serviço das boas causas…
SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa