Desafio e Oportunidade
Trabalhar na VdA representa um desafio e uma oportunidade. Significa atingir a excelência em tudo o que fazemos, compreender o negócio do cliente, ser totalmente dedicados à prática da advocacia, promover a melhoria constante na relação com o cliente e proporcionar oportunidades de formação e crescimento a cada colaborador.
Objetivos
* Organização, estruturação e avaliação de sistemas de governo;
* Funcionamento, composição e regulação de órgãos e comissões;
* Relações parassociais;
* Construção, revisão e apoio à execução de protocolos familiares nas três componentes sobrepostas de família, participação de capital e gestão;
* Responsabilidade e transmissão de poder nas organizações – de delegações dentro do próprio órgão executivo até sistemas complexos de relação com órgãos de gestão de subsidiárias;
* Implementação de elementos de governação que minimizam abusos, como regimes de conflitos de interesses e transações com partes relacionadas, e que potenciam bons atos de gestão, como códigos de ética e conduta ou regimes de gestão de risco e estratégia;
* Apoio a deveres de relato no âmbito da governação (CMVM, BP, IPCG) e ESG em geral (Taxonomia, CSRD, ESRS);
* Estabecimento de modelos de governo e definição de políticas fiscais adaptadas às exigências de transparência fiscal decorrentes das tendências atuais de tributação internacional;
* Sistemas de remuneração e avaliação de órgãos e titulares;
* Resposta integrada a necessidades de implementação de governação ESG, abrangendo a preparação de documentos de compromisso e a regulamentação interna de execução;
* Relacionamento entre órgãos de administração e acionistas/ativistas;
* Estratégia e relacionamento com os stakeholders;
* Sucessão e destituição de administradores e estruturação de políticas sobre estas matérias;
* Conceção de procedimentos de boa governança e best practices, nomeadamente no que toca o exercício real de deveres fiduciários pelos membros dos órgãos de administração, bem como dos mecanismos necessários à avaliação do seu cumprimento;
* Estruturação da governação em patrimónios autónomos e estruturas similares, nomeadamente no âmbito da assessoria ao private wealth.
Perfil de Exigências
* Licenciatura em Direito em Faculdade portuguesa de referência;
* Até 4 anos pós agregação;
* Conhecimentos sólidos em direito societário (necessário);
* Experiência anterior em ESG (preferencial);
* Perfil: boa capacidade analítica e crítica, resiliência, atenção ao detalhe, disponibilidade para trabalhar quer nas vertentes mais tradicionais de governance, quer na vertente ESG.