Com mais de 7 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
1. Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
2. R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
3. Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
1. Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
2. Flexibilidade na rotina organizacional;
3. Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
4. Eventos Team Building;
5. Protocolo com mais de 300 parceiros;
6. Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
7. Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
8. Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
O que procuramos:
1. Frequência ou formação académica superior numa das seguintes áreas: gestão, economia ou similares;
2. Experiência prévia na função de 1 ano em funções de Backoffice, analista de fraude, risco na vertente da banca;
3. Excelentes conhecimentos da Língua Inglesa (falada e escrita);
4. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
5. Conhecimentos de AML.
O que valorizamos:
1. Conhecimentos de meios de pagamento e tipologias de fraude dos mesmos.
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós. Envia o teu e-mail para catarina.fernandes@adentis.pt
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