Especialista em Recursos Humanos | Administrativo RH | Coordenação Administrativa | Programas de Saúde O/A colaborador/a a contratar será responsável por: Criação de Conteúdos Digitais (imagem, vídeo e copy) para Gestão de Social Media, Análise dos KPI's mais importantes em cada uma das Redes e adaptação das estratégias ao feedback recebido.
Interação com Agência para análise/aprovação de publicações, reports e decisão sobre correções a efectuar.
Criação e Atualização dos Conteúdos dos sites/lojas das empresas.
Organizar a participação das empresas em certames profissionais relacionados com o seu Core Business.
Colaboração na Organização de eventos Corporativos do Grupo.
Identificar possibilidades de Parcerias, elaborar as condições das mesmas e efectuar o controlo da concretização dos acordos estabelecidos, de modo a aumentar o Brand Awareness.
COMUNICAÇÃO Elaboração de plano estratégico de MKT e de comunicação, análise de concorrência, implementação de artigos e desenvolvimento de ferramentas POS.
Preparação e atualização de informação das representadas para a equipa de vendas.
Atualização continua dos materiais de apresentação da empresa (flyers, folhetos e apresentações).
Construção de acções de Formação para equipa de Vendas e distribuidores sempre que haja necessidade.
Desenvolver, controlar e otimizar o budget de modo a garantir a melhor adequação dos recursos existentes às necessidades.
Requisitos Técnicos: Conhecimentos de técnicas e estratégias de otimização de presença on-line (SEO e SEM); Inglês faladoe escrito nível C1/C2; Domínio das ferramentas Office; Carta de condução/Viatura própria.
Disponibilidade para executar diferentes tarefas; Disponibilidade para acompanhar a realização de eventos fora dos períodos normais de trabalho; Capacidade detrabalhar em Grupo; Facilidade decomunicação.
Salário compatível com a função, cartão refeição e seguro de saúde.
Se reúne os requisitos definidos no perfil e os seus objetivos se enquadram nesta oportunidade, envie o seu CV atualizado para: ****** #J-18808-Ljbffr