O Supervisor Mecânico é responsável por supervisionar a manutenção e o desempenho de equipamentos mecânicos críticos, com foco principal em turbomáquinas, como turbinas a gás e compressores. Esta função envolve garantir operações eficientes, implementação consistente de procedimentos de manutenção e colaboração eficaz com equipes internas, contratados e fabricantes de equipamentos. O Supervisor Mecânico reportará diretamente ao Gerente de Manutenção e desempenhará um papel crucial na manutenção da confiabilidade e dos padrões de segurança da plataforma.
Responsabilidades Principais
Supervisão de Turbomáquinas:
* Contribuir com relatórios ao Gerente de Manutenção sobre o desempenho das turbomáquinas, atividades críticas e progresso dos programas de trabalho relacionados a atualizações e revisões.
* Fornecer suporte técnico para manutenção e avaliação de desempenho de equipamentos principais de turbomáquinas nas plataformas, incluindo turbinas a gás, compressores a gás e auxiliares associados.
Gestão Operacional e Procedimental:
* Garantir a implementação consistente de procedimentos para operação, treinamento e manutenção de turbomáquinas nas plataformas.
* Colaborar com as equipes de operações para otimizar estratégias de manutenção para turbomáquinas e outros ativos mecânicos críticos.
Interface com Fornecedores e Fabricantes:
* Atuar como o principal ponto de contato com os fabricantes de equipamentos para resolução de problemas, atualizações e suporte.
* Realizar garantia de qualidade em revisões de equipamentos visitando oficinas de fornecedores, testemunhando testes de desempenho e garantindo conformidade com padrões.
Suporte à Aquisição:
* Oferecer suporte técnico às equipes de compras, revisando cotações, especificações e propostas de fornecedores.
* Elaborar descrições técnicas detalhadas para aquisição de serviços, materiais e equipamentos relacionados às atividades de manutenção.
Gestão de Contratados e Fornecedores:
* Desenvolver e manter relações construtivas com contratados e fornecedores.
* Identificar oportunidades para melhorar o desempenho de contratados/fornecedores, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.
Gestão de Projetos e Modificações:
* Preparar escopos de trabalho para pequenas modificações e garantir a engenharia, documentação e relatórios adequados.
* Supervisionar projetos de manutenção e modificações para garantir conformidade com normas, regulamentos, orçamentos e cronogramas.
Desenvolvimento de Estratégias de Manutenção:
* Analisar e definir as estratégias de manutenção mais eficazes para turbomáquinas e outros equipamentos mecânicos para maximizar o tempo de atividade e o desempenho.
Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE):
* Garantir que todas as atividades de manutenção estejam em conformidade com os padrões de HSE e regulamentos da empresa.
* Participar ativamente de auditorias de segurança e promover uma cultura de segurança dentro da equipe.
Perfil do Candidato
Educação:
Graduação em Engenharia Mecânica ou certificação técnica equivalente.
Experiência:
* Mínimo de 7 anos de experiência em manutenção mecânica na indústria de petróleo e gás, com forte ênfase em turbomáquinas (turbinas a gás e compressores).
* Proficiência na avaliação de desempenho e manutenção de turbomáquinas.
* Sólido entendimento de normas HSE e regulamentos do setor.
Habilidades:
* Capacidade de preparar documentação técnica e escopos de trabalho.
* Excelentes habilidades de resolução de problemas, análise e tomada de decisão.
* Fortes habilidades interpessoais e de comunicação para colaboração eficaz com equipes e partes interessadas diversificadas.
Inglês e Português.
Disponibilidade:
* Disposição para viajar para inspeções de fornecedores, oficinas e trabalhos de campo, conforme necessário.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades de forma eficaz.
Na Dietsmann, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos os indivíduos sejam valorizados, respeitados e incentivados a contribuir com seus talentos.
Buscamos ativamente candidatos de diferentes origens e perspectivas para integrar nossa equipe, pois acreditamos que essa diversidade impulsiona a inovação e nos permite atender melhor nossos clientes e comunidades. Incentivamos indivíduos de grupos sub-representados a se candidatarem e trazerem suas experiências e talentos únicos para nossa organização.
Se você compartilha nosso compromisso com a diversidade e inclusão e é apaixonado por causar um impacto positivo, convidamos você a se candidatar e considerar fazer parte da nossa equipe.
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