Resumo
A empresa Lidl está a procurar um Gestor de Loja para o Distrito do Porto, Santo Tirso. O candidato ideal terá oportunidade de gerir uma das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da sua equipa.
Responsabilidades
* Analisar e monitorizar os indicadores relevantes para o negócio, desenvolvendo e implementando planos de ação com o objetivo de os melhorar continuamente.
* Garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como a disponibilidade dos mesmos, tendo sempre como foco a satisfação do cliente.
* Gestão e implementação de todos os processos de loja de acordo com as orientações da empresa.
* Estar presente no terreno será fundamental para garantir toda a operacionalidade e bom funcionamento da loja.
* Tenham pelo menos 2 anos de experiência profissional na área de retalho (alimentar ou especializado).
* Experiência em gestão de equipas é fundamental.
* Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados são essenciais.
* Possuir carta de condução e mobilidade geográfica na zona indicada.
* A orientação para o cliente é fundamental numa função onde terá contacto direto com ele.
* Vale a pena ter capacidade de organização e priorização.
Benefícios
* Progressão salarial bruta anual de 26600€ a 35600€, em 3 anos, para uma carga horária de 40 horas.
* Acesso a benefícios exclusivos associados à própria função.
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais de 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
* Dia de aniversário.
* Programa de referenciação onde recebe 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Sobre a Empresa
O Lidl é uma empresa líder em retail que valoriza a diversidade e inclusão no local de trabalho. A nossa missão é oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária.
A nossa equipe é composta por mais de 310.000 pessoas, todas diferentes, mas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.