Implementação de projetos de gestão de capital humanoCaptação e gestão do TalentoSobre o nosso cliente O nosso cliente é uma prestiada empresa do seu sector de actividade
Descrição Apoiar a implementação do plano de atividades, com foco na captação e gestão do Talento;Desenvolvimento de competências;Avaliação de performance;Análise de barómetro organizacional;Gestão da política de compensação e benefícios;Desenho e implementação de projetos de gestão de capital humano, para as diferentes geografias onde o Grupo opera.Perfil ideal Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;Experiência comprovada na área de desenvolvimento de RH, designadamente, em Recrutamento & Seleção, Gestão da Formação, Compensações e Benefícios, Avaliação deDesempenho, Análise de Clima Organizacional, People Analytics;Forte orientação para as Pessoas e excelente capacidade de relacionamento interpessoal;Foco na satisfação das necessidades dos Clientes Internos;Perseverança, resiliência e gosto pelo trabalho por objetivos;Inteligência emocional, perspicácia, espirito critico, criatividade na resolução de problemas;Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais;Sólidos conhecimentos de inglês (mínimo B1/B2);Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador.Vantagens Excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional e pessoal.
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