.DESCRIÇÃO DA EMPRESAA PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit".
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.PRINCIPAIS FUNÇÕES – DIRETOR DE OBRA SÉNIOROs Production Managers da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.
As suas principais funções incluem:Elaboração de propostas e orçamentação de novos projectos; Contratualização e negociação com sub-empreiteiros; Gestão financeira da empreitada geral; Gestão do planeamento de obra; Garantir a qualidade de execução dos projectos.Os Production Managers têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.
O plano de carreira dos Production Managers da PLACER poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção; Development Manager / Project Manager; Acquisitions Manager / Investment Manager.EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOProcuramos pessoas que possuam as seguintes características:Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário; Experiência mínima de trabalho de 3 anos; Será valorizadaexperiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia; Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.OUTROS REQUISITOSValorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação.
Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.PACOTE SALARIALContrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual entre 35.000€ a 52.000€, dependendo da experiência demonstrada; Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas; iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúdeMédis