Chefe de Departamento - Retalho - Montijo
(m/f)
Referencia: JN -112024-6581644
Adicionado em 04.11.2024
Sobre os nossos clientes
O nosso Cliente é uma empresa de referência no sector do Retalho Especializado.
Descriçăo da oferta
Integrando um projeto em plena expansão em Portugal, numa marca reconhecida e eleita pelo consumidor, procuramos um/a Chefe de Departamento - Retalho - Montijo apaixonado/a pela dinâmica do Retalho e, sobretudo, alguém autónomo na sua gestão, tendo por base o trabalho analítico e operacional necessário, conseguindo transformar o atendimento e cumprir com as expectativas e necessidades dos Clientes.
Principais responsabilidades
A reportar às Operações, este
Chefe de Departamento - Retalho - Montijo
terá como principais responsabilidades:
Gestão operacional e estratégica de uma equipa de +10 colaboradores, assegurando que as políticas e valores da organização são cumpridos;
Apoiar a implementação das campanhas comerciais e de marketing definidas centralmente são cumpridas quer em termos de resposta de produto, serviço ou guidelines pretendidos (adaptando, sempre que necessário, ao público local);
Apoiar a gestão do aprovisionamento e controlo do stock, além de apoiar a realização/supervisão do inventário de todos os produtos;
Apoio na gestão do processo de R&S e formação dos novos colaboradores;
Apoio na análise da rentabilidade operacional (KPIs) e respetiva conta de exploração, auxiliando os Diretores no desenvolvendo planos de ação que colmatem as eventuais falhas detetadas sempre que necessário;
Gestão da operação diária, atendendo às necessidades dos clientes e procurando que as equipas correspondam ao atendimento personalizado expectável;
Estar lado-a-lado com as equipas, motivando-as e procurando a sua evolução;
Participação no projeto de expansão de lojas.
Perfil desejado
Formação superior em Gestão, Gestão de Empresas, Marketing ou similares (fator não eliminatório);
Experiência comprovada na função ou em funções similares, demonstrando autonomia na realização das tarefas acima mencionadas;
Autonomia na gestão de KPIs, bem como na criação de Planos de Ação;
Experiência na gestão de equipas multidisciplinares;
Visão holística e estratégica do negócio;
Conhecimentos operacionais da operação de loja e logística de loja (trocas, vendas, stocks...);
Ótimas skills comportamentais e de comunicação;
Agilidade para o multitasking, perspectivando a participação de vários projetos em simultâneo;
Foco na solução, resiliência e ótimas skills de motivação e influência de equipas;
Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador independente;
Conhecimentos da língua inglesa serão uma mais-valia (fator não eliminatório);
Espírito altruísta, curioso, bastante autonomia e capacidade de decisão;
Gosto e aptidão para trabalhar de, com e para equipas.
Benefícios adicionais
Oportunidade única para o seu trajeto profissional.
#LI-DNP
O que procuramos
Retail
Contacto da Michael Page
Clique aqui
para responder a este anúncio.
ENVIAR CANDIDATURA