A Stefanini está a recrutar Testers para integrar a equipa de um dos nossos clientes que actua no sector Energético.
Modelo de trabalho: 100% remoto a partir de Portugal.Duração: até ao final de 2025, com possibilidade de continuação.Elaborar e operacionalizar critérios de aceitação de testes;Garantir a testagem de todos os requisitos do cliente;Garantir a correta gestão de erros e/ou bugs detetados nos testes.Requisitos técnicos:
Até 2 anos de experiência profissional enquanto Tester;Formação académica na área das tecnologias de informação;Experiência em metodologias de gestão de projectos: AGILE / Scrum, Design Thinking;Excelentes capacidades de análise e comunicação;Atenção ao detalhe e proactividade;Vontade de aprender e sentido de responsabilidade;Conhecimentos de SAS, SAP e Salesforce serão uma mais valia;Conhecimentos das ferramentas Jira e/ou Confluence serão valorizados.Benefícios:
Plataforma de formação de hard e soft skills;Bónus de recomendação / referenciação;Possibilidade de progressão na carreira;Seguro de saúde;Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
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