Ayming est une entreprise internationale de conseil et de logiciels comptant 1 300 collaborateurs et opérant dans 14 pays. Depuis 35 ans, nous sommes le leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans les domaines des ressources humaines, de l'innovation et de la fiscalité, en proposant trois solutions : conseil, services managés et outils digitaux.
Missions – Quelles seront vos responsabilités chez Ayming? En tant que premier point de contact, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients B2B dans le segment PME/ETI pour le marché français ou belge. Vous ciblerez les décideurs et les cadres dirigeants (C-level) dans le but de planifier des rendez-vous (en présentiel, en visioconférence ou par téléphone) pour l'équipe commerciale.Pour y parvenir, vous qualifierez les prospects avant d'organiser les rendez-vous, définirez la stratégie de prospection et serez proactif pour établir un premier contact.De plus, vous mettrez à jour les informations dans les outils pertinents, notamment Salesforce, et assurerez un reporting régulier auprès de votre manager.Nous proposons une formation complète sur nos activités, incluant les techniques de vente, les produits, la gestion de la relation client, le suivi de la performance, ainsi que l'utilisation de Salesforce et des outils de prospection.
Dans quel environnement évoluerez-vous ? Prospection – Vente – Contact téléphonique – B2B
Vos talents et ambitions professionnelles Vous avez : Idéalement, une première expérience réussie en prospection téléphonique (appels sortants) en B2BUne forte appétence commercialeUne parfaite maîtrise du français (niveau natif ou C2)Une connaissance de Salesforce (un plus)À l'écoute, dynamique et enthousiasteDoté de compétences en acquisition, développement et négociationUn excellent communicant, à l'aise au téléphone et capable de créer des relations de qualitéEt si vous deveniez un Aymer ? Vous bénéficierez de : Un cadre de travail épanouissant et des perspectives d'évolutionUn environnement de travail tourné vers l'internationalUn modèle hybride avec 60 % de télétravail par anHoraires de travail : du lundi au vendredi, de 7h à 18h (8h/jour)Des opportunités de développement et de progression professionnelleRémunération et avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI)Salaire fixe + variableTickets restaurant (9,60 €)Assurance santéRemboursement des frais de transport
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