Descrição do Cargo
O Diretor de Contas será responsável por liderar uma equipe de 5 Account Executives e garantir a execução eficaz das campanhas publicitárias.
Além disso, o cargo envolve identificar novas oportunidades de negócios e contribuir para o crescimento da agência.
Responsabilidades:
* Liderar, coordenar e desenvolver uma equipe de 5 Account Executives, garantindo a entrega de resultados e o cumprimento dos objetivos da agência;
* Gestão das contas atuais e manutenção de relacionamento próximo e contínuo com os clientes;
* Identificação de novas oportunidades de negócios e desenvolvimento de propostas estratégicas;
* Supervisão da execução de campanhas publicitárias, desde a fase criativa até a entrega final;
* Trabalho em estreita colaboração com as equipas criativas e de produção para otimizar o desempenho das campanhas;
* Análise de resultados de campanhas e elaboração de relatórios para os clientes;
* Contribuição para o crescimento da agência, identificando novas tendências do mercado e formas inovadoras de apresentar os serviços aos clientes;
Requisitos:
* Licenciatura em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas relacionadas;
* Mínimo de 5 anos de experiência em agência de publicidade, com experiência prévia em gestão de equipas;
* Experiência comprovada em gestão de contas e coordenação de projetos de publicidade;
* Capacidade de identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver propostas que atendam às necessidades dos clientes;
* Forte capacidade de liderança e motivação da equipa, com foco no desenvolvimento de talento e cumprimento de resultados;
* Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, com fluência em português e inglês;
* Pensamento estratégico e capacidade de resolver problemas de forma criativa e inovadora;
* Forte capacidade de organização, gestão de tempo e atenção ao detalhe;
Vantagens:
* Oportunidade de integrar uma agência de prestígio e dinâmica;
* Desafios contínuos e projetos inovadores com grandes marcas nacionais;
* Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira;
* Participação ativa no crescimento da agência e identificação de novos negócios;
* Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e qualificações do candidato;