A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.
Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil: Java Developer (m/f) - Lisboa
Descrição do Perfil:
1. Formação superior, com o mínimo 3 anos, e com equivalência a grau académico nas áreas de Engenharia, Tecnologias de Informação, Gestão ou Economia (factor de exclusão).
2. Uma das seguintes certificações (factor de exclusão):
1. Oracle Certified Professional
2. VMWare Spring Certified Professional
3. Oracle Certified Associate
4. Oracle Certified Foundations Associate
3. Experiência profissional mínima de 3 anos com Java.
4. Experiência profissional mínima de 3 anos com Spring.
5. Experiência profissional mínima de 3 anos com Bases de Dados Relacionais.
6. JPA, Maven ou Gradle.
7. Construção de REST API's.
8. Git.
9. Testes automatizados (Unitários, Integração, ...).
10. Experiência com metodologias e ferramentas ágeis.
11. Capacidade de comunicação oral e escrita em português.
Valorizamos:
1. Experiência com Quarkus.
2. Experiência com Kafka.
3. Experiência com Angular ou React.
4. Experiência com Docker e/ou Kubernetes.
5. Desenvolvimentos para a cloud.
6. Conhecimentos de DevOps.
7. Capacidade de comunicação oral e escrita em inglês.
O que te oferecemos:
1. Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional.
2. Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada.
3. Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores.
4. Integração em equipa dinâmica e heterogénea.
5. Acompanhamento personalizado a cada consultor.
6. Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa.
7. Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.
8. Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração:
Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado para o email ******
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