Resumo da vaga
Procuramos um Gestor de Turno para trabalhar em uma das maiores pizzarias do mundo, a Domino's Pizza Portugal. Será necessário gerir turnos rotativos, atender clientes e fornecedores, garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e colaborar com a gerência nos procedimentos administrativos inerentes à gestão de recursos humanos.
Responsabilidades
* Dar suporte ao gerente de loja na gestão operacional e na liderança da equipa;
* Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais: segurança e qualidade alimentar; gestão de stock, encomendas, reposição e correta organização;
* Atender clientes e fornecedores;
* Cooperar com a gerência no acompanhamento e motivação da Equipa, realizando briefings operacionais ou de gestão;
* Acolher e receber os novos colaboradores, garantindo a sua formação;
* Colaborar com a gerência nos procedimentos administrativos inerentes à gestão de recursos humanos.
Requisitos
* Experiência em gerir turnos (preferencialmente em Restauração rápida) e capacidade de gerir entrega ao domicilio;
* Disponibilidade para turnos rotativos e fins de semana;
* Optimismo, resiliência e proatividade;
* Orientação para resultados, resolver problemas e boa comunicação.
Porquê nós?
* Somos a maior pizzaria do mundo, estamos a crescer e temos um lugar para ti;
* Aqui podes aprender, crescer e ter uma carreira;
* Formação de onboarding e contínua adaptada às tuas funções;
* Benefícios específicos;
* Gestão de horários positiva e ambiente de aprendizagem contínua.
Sobre nós
Iniciámos a nossa viagem em 1960, com uma pequena loja em Ypsilanti, Michigan, e desde então muito aconteceu na Domino's Pizza. Milhares de aberturas de lojas corporativas e de franquias em todo o mundo, o lançamento de pedidos on-line, a app, a permanente melhoria da nossa Pizza e da experiência na Domino's e chegámos a distribuidor de pizzas nº1 no mundo.
Nós trabalhamos para fornecer o melhor produto com o melhor serviço, seguindo os mais altos padrões de qualidade. O que é mesmo emocionante nesta jornada é que estamos sempre a recomeçar e a avançar, a reconhecer e a desenvolver as nossas pessoas.