Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ? En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.
Missions
* Recrutement (10%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
* Formation des équipes (20%) : Veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
* Supervision de l’activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité.
* Pilotage de la performance (20%) : Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.
Profil recherché
* Nous recherchons des Managers commerciaux sédentaires :
* Qui adhèrent à la culture entrepreneuriale ;
* Qui partagent nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
* Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
* Organisé(e)s, proactif(ve)s, sachant gérer les priorités.
* Ayant une vraie expérience commerciale.
* Ayant déjà managé des forces de vente.
* Ayant une parfaite maîtrise du français (marché 100% francophone).
Politiques RH
* Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales.
* Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés.