Estamos à procura de Enfermeiro/a - Cuidados Intensivos, para o Grupo Lusíadas Saúde, para a sua unidade hospitalar na Amadora.
Esta oportunidade única é para si!
Responsabilidades:Acolher o cliente e família, apresentando o serviço e a unidade onde vai permanecer internado;Disponibilizar as informações sobre a organização do serviço, nomeadamente a política de visitas, alimentação, contatos;Proceder à colheita de dados relevantes para a situação clínica e documentar no processo clínico;Planear os cuidados de enfermagem a prestar com base na colheita de dados e de acordo com a metodologia do Processo;Proceder a todas as avaliações necessárias e previstas na abordagem inicial dos clientes, nomeadamente: avaliação do risco de queda, avaliação do risco de úlcera por pressão, avaliação funcional, avaliação do risco de suicídio, entre outras, e proceder à reavaliação de acordo com os fluxogramas definidos, ajustados ao nível de complexidade do doente;Documentar os cuidados planeados e efetivamente prestados, nos suportes definidos pela Unidade;Utilizar a linguagem classificada (CIPE) para a documentação do processo de enfermagem;Atualizar o plano de cuidados com a frequência necessária à condição do cliente;Documentar os resultados das intervenções de enfermagem desenvolvidas.Requisitos:Licenciatura em Enfermagem;Inscrição na Ordem dos Enfermeiros, com cédula profissional válida (obrigatório);Experiência profissional em Cuidados Intensivos;Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;Disponibilidade para turnos rotativos.Oferecemos:
Contrato de trabalho com o Grupo Lusíadas Saúde;Pacote salarial competitivo, com subsídio de alimentação pago em cartão refeição;Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento.
Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
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