Adjunto/ Adjunta de Gestor/ Gestora de Loja | Lousã, LousãLousã, Portugal
Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, terás a oportunidade de trabalhar diretamente numa das nossas lojas, podendo realizar diversas funções e desenvolver a tua carreira.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades Apoiarás na liderança, motivação e desenvolvimento da equipaFarás a análise e monitorização dos indicadores de loja, com vista a uma gestão eficiente dos custosDeverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do clienteIrás apoiar o Chefe de Loja na implementação de todos os processos e na gestão da equipaTens o 12º ano de escolaridade completoÉs focado no teu desempenho e gostas de cumprir objetivosÉs uma pessoa orientada para o clienteValorizamos a tua capacidade de comunicaçãoTens experiência em gestão de equipasBenefícios Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosasSubsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mêsPlano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medidaPlano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entrepostoPrograma Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mentalMais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadasMais de 200 parcerias com entidades externasPrograma de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 mesesO Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária. Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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