A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.
O nosso cliente é uma empresa que atua no setor da educação, situada em Lisboa, a qual se encontra a recrutar um Junior Controller, a partir de 1 ano de experiência profissional.
Responsabilidades ChaveGerir o orçamento de custos de RH para a região, em conjunto com o manager e com o Diretor de RH;Realizar análises financeiras relacionadas com eventuais variações de custos de RH centralmente e fornecer relatórios consolidados para orientar decisões estratégicas;Apoiar as equipas de RH locais nos processos de fecho do mês relacionados com payroll;Realizar análises para identificação de melhorias e sugestão de recomendações;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de custos de RH, bem como processos de recrutamento, onboarding, gestão de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;Fornecer orientação, formação e suporte sobre o sistema de controlo de custos de RH;Apoiar a implementação de ferramentas e projetos de RH;Realizar relatórios e análises ad hoc, conforme necessário;Colaborar com os HR managers regionais para desenvolver estratégias e planos de ação.CompetênciasFormação em área relevante, numa universidade de prestígio (por exemplo, gestão, economia, matemática, estatística, finanças, data science);Experiência profissional de 1-2 anos;Perfil analítico e atento ao detalhe, curioso, proativo e resiliente;Dinamismo, autonomia e adaptabilidade à mudança;Pensamento crítico na interpretação de dados;Capacidade de trabalho em equipa;Fluência em inglês (e idealmente com fortes conhecimentos de português);Bom conhecimento prático do Microsoft Office, especialmente do Microsoft Excel.Principais BenefíciosIntegração em grupo internacional;Subsídio de alimentação e seguro de saúde incluídos no pacote salarial.
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