A Stefanini está a recrutar Senior Strategic Architects com experiência no sector de Energy & Utilities para integrar a equipa de um dos nossos clientes.
Modelo de trabalho: híbrido (2 a 3 dias presenciais, por semana, nas instalações do cliente em Lisboa) ou 100% remoto a partir de Portugal.Duração: até 31/12/2025 com possibilidade de continuidade.Arquitetura de Referência para uma área de negócio, incluindo tecnologias a serem consideradas globalmente.Definição de Golden Rules.Desenvolvimento de GAP analysis entre as soluções existentes e a Arquitetura de Referência.Definição do Transformation roadmap.Requisitos:
Mínimo de 15 anos de experiência profissional.Licenciatura em Engenharia de Software ou Engenharia informática ou similar.Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.Conhecimentos do mercado Energy & Utilities e RGPD.Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais.Capacidade de análise crítica e focada em resolução de problemas.Conhecimentos da metodologia Agile, ferramenta JIRA e Confluence (valorizados).Conhecimento de idiomas (escrito e oral): inglês (obrigatório), português (valorizado), espanhol (valorizado).Conhecimentos avançados das técnicas de Enterprise Architecture.Experiência na utilização modelos de capacidades.Capacidade para produzir apresentações a nível executivo.Autonomia para conduzir workshops com o negócio.Capacidade para elaborar business cases de negócio para sustentar junto da gestão de topo.Experiência em mais de 10 projetos de arquitetura a nível mais estratégico.Liderança de mais de 10 projetos de arquitetura a nível mais estratégico.Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
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