Descrição da Função
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um
Responsável de Manutenção (M/F)
para uma empresa de renome, com polos na
Guarda
e no
Fundão
. Este profissional terá como função supervisionar e assegurar as atividades de manutenção dos equipamentos assim como das infraestruturas destas duas unidades.
Responsabilidades
Definir a política de manutenção das unidades industriais;
Elaborar e acompanhar os planos de manutenção;
Definir e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva de acordo com as necessidades e prioridades definidas;
Liderar e coordenar a equipa de técnicos de manutenção (eletricistas, mecânicos e operadores de manutenção)
Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e infraestruturas de produção;
Otimizar as intervenções de forma a minimizar tempos de inatividade na produção;
Coordenar os projetos para otimização de recursos e meios produtivos;
Controlo de custos associados à manutenção;
Gerir contratos de manutenções externas;
Gerir as relações com os fornecedores (peças/serviços);
Cooperar com os departamentos de HSE, Melhoria continua e Produção identificando e propondo melhorias técnicas;
Coordenar e participar nos projetos de desenvolvimento e modernização dos equipamentos;
Garantir o cumprimento das normas HSE e Regulamentos em vigor;
Implementar indicadores de desempenho (KPI) para medir a eficácia das ações de manutenção;
Promover e orientar auditorias internas e inspeções regulares;
Implementar ações corretivas após auditorias e inspeções.
Requisitos
Formação em Engenharia Eletrotécnica, Eletromecânica ou similar;
Mínimo 5 anos de experiência profissional em Manutenção Industrial (preferência indústria metalúrgica) e em função de coordenação de equipas;
Conhecimentos técnicos específicos de eletricidade e automação;
Conhecimentos gerais de mecânica industrial;
Domínio das ferramentas MS Office, SolidWorks/Inventor(preferencial) e Software de Gestão da Manutenção;
Bom domínio de inglês e/ou francês (preferencial);
Disponibilidade para deslocações entre as duas unidades;
Perfil de liderança, proatividade e forte orientação para o resultado.
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