Introdução
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Responsabilidades:
* Elaborar contratos food e non-food num software específico;
* Fazer contacto com os fornecedores para recolha de dados de artigo, de empresa e confirmação de preços;
* Gestão de dados de artigos e fornecedores num software específico;
* Execução de tarefas administrativas de apoio à gestão da área.
Perfil:
* Obrigatório 12º ano concluído;
* Facilidade em trabalhar com várias ferramentas informáticas;
* Iniciativa e capacidade para exercer as funções autonomamente;
* Comunicação eficaz e facilidade em trabalhar em equipa;
* Capacidade para lidar com tarefas em simultâneo e priorizá-las;
* Fluência no Alemão (preferencial);
* Conhecimentos de inglês.
Benefícios:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de €9,60, equivalente a mais €220 por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida;
* Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação, recebendo €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
A Lidl está comprometida com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Nós apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.