.Social network you want to login/join with:Client:HRB SolutionsLocation:Lisbon, PortugalJob Category:OtherEU work permit required:YesJob Reference:15d8f889a404Job Views:3Posted:15.03.2025Expiry Date:29.04.2025Job Description:A HRB Solutions encontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder na área da biotecnologia aplicada à área farmacêutica.
No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Trainee de Recursos Humanos para a Indústria Bio Farmacêutica.HRB Solutions is currently hiring for a multinational company that specializes in biotechnology applied to the pharmaceutical area.
Following its consolidation and growth, our Client is searching for a Human Resources Trainee.Responsibilities:Promover a cultura, missão, valores e visão do Cliente junto de candidatos e colaboradores; Prestar apoio no desenvolvimento, gestão e organização dos diferentes processos de onboarding para novos colaboradores; Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores; Contribuir parao desenvolvimento de metodologias e instrumentos de suporte para a implementação/otimização de políticas de Recursos Humanos; Apoio em tarefas de processamento salarial; Implementar planos de comunicação, tanto a nível interno como externo; Suporte à gestão de tarefas e processos administrativos gerais de Recursos Humanos.Promote our Client's culture, mission, values and vision among candidates and employees; Provide supportin the development, management and organization of different onboarding processes for new employees; Participate in the reception and integration of new employees; Contribute to the development of methodologies and support instruments for the implementation/optimization of Human Resources policies; Support in salary processing tasks; Implement communication plans, both internally and externally; Support the management of tasks and general administrative processes of Human Resources.Qualifications:Formação académica na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relevante para a função; Fluência em inglês, oral e escrito (obrigatório); Experiência em funções na área de Recursos Humanos - ex: estágios curriculares (preferencial); Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office); Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade; Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.University Degree in Human Resources, Management, Psychology or in a relevant area; Fluency in English, oral and written (mandatory); Experience working in Human Resources – e.G