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Detalhe da Oferta:
Empresa que se dedica à contabilidade, consultoria fiscal e económica de sociedades nacionais e diversos grupos empresariais com mais de anos no mercado pretende reforçar a sua equipa e temos a necessidade do perfil Técnico de Processamento Salarial Júnior.
Perfil:
• Habilitações ao nível do 12º ANO, preferencialmente Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência profissional mínima de 1/2 anos em funções similares (preferencial);
• Forte capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Pessoa polivalente com boa capacidade de organização;
• Proatividade e orientação para resultados;
• Boas competências ao nível do relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos de informática na ótica de utilizador (MS Office);
• Capacidade de adaptação e de trabalhar sob pressão;
• Capacidade de comunicação;
• Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico;
• Disponibilidade Imediata;
Responsabilidades:
• Participação na gestão e elaboração dos processos de processamento salarial para um conjunto de clientes de sectores de atividade diversificados;
• Admissão e saída de colaboradores, assim como de toda a gestão administrativa inerente aos mesmos;
• Controlo de assiduidade;
• Mapas Legais de Recursos Humanos;
• Apoio Administrativo á Contabilidade;
Oferta:
• Integração numa empresa nacional em crescimento;
• Ambiente de trabalho jovem;
• Formação Inicial e continua proporcionando desenvolvimento profissional;
• Integração em equipa dinâmica, ambiciosa e focada no sucesso;
Envio de curriculum Vitae para:
E-mail: Mostrar Email >
Morada: R. Poeta Bocage, nº 6 A – Esc. C 1600 581 – Lisboa
Tel: 217120063