A Randstad, em parceria com um cliente de referência na área do retalho, está a recrutar um(a) Chefe de Secção para reforçar a equipa de gestão de loja.
Responsabilidades chave: Apoiar a equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;Assegurar a gestão eficiente da secção atribuída, otimizando processos e controlando custos;Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias operacionais;Garantir a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos, assegurando um serviço de excelência ao cliente;Planear e acompanhar a receção de produtos, garantindo a reposição eficiente da loja.Competências: 12º ano de escolaridade concluído (preferencial);Experiência ou gosto pela gestão de equipas;Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;Interesse e motivação para trabalhar no setor do retalho;Perfil dinâmico, polivalente e orientado para objetivos;Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.Principais benefícios: Remuneração progressiva, com possibilidade de crescimento salarial até 1.584€ em 3 anos;Seguro de saúde comparticipado a 100%, com condições vantajosas para o agregado familiar;Subsídio de refeição diário no valor de 9,60€;Plano de carreira com oportunidades de crescimento e formação ajustada à função;Benefícios adicionais, incluindo dias extra de férias e um programa de promoção da saúde física e mental.
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