Estamos a recrutar um IT Recruiter - Estágio IEFP (m/f) para reforçar a nossa equipa, no Seixal (Setúbal - Portugal) com possibilidade de trabalhar num regime híbrido.
O que procuramos: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Sociologia ou área similar; Interesse pela área de Recrutamento e Seleção de perfis de IT; Experiência em processos de Recrutamento e Seleção na vertente tecnológica (valorizado); Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Proatividade, dinamismo e espírito de equipa; Boa capacidade de organização e de gestão de tempo; Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado; Estar elegível para Estágio Profissional IEFP (obrigatório).
O que temos para oferecer: Flexibilidade no regime de trabalho (híbrido); Integração em equipa jovem, dinâmica e plano de acompanhamento regular; Participação em projetos com tecnologia inovadora e de dimensão internacional; Possibilidade de integração na empresa após o estágio; Seguro de saúde e seguro de vida.
Se te revês neste perfil, envia-nos o CV atualizado!
Se queres saber mais sobre nós: A Movilges conta com mais de 30 anos de experiência no mercado Espanhol, especializada em Logística, Mobilidade e IT, oferece serviços de Consultoria, desenvolvimento de aplicações e manutenção de sistemas.
Tal como o universo tecnológico, em constante evolução, também a Movilges pretende evoluir, aumentando a sua presença em Portugal, não só prestando os melhores serviços a parceiros e clientes, bem como oferecendo as melhores condições, benefícios e oportunidades de crescimento profissional para toda a sua equipa.
Em Portugal estamos presentes em diferentes setores, tais como, tecnologia, saúde, administração pública, energia, serviços, banca e seguros.
Ao remeter-nos a sua candidatura, autoriza a Movilges Portugal a tratar os seus dados pessoais tais como nome, e-mail, contacto telefónico e informações referentes às suas experiências académicas e profissionais, constantes no seu CV.
O processamento destes dados serve apenas para os fins legítimos da empresa, ou seja, para os processos de recrutamento de profissionais qualificados para a nossa equipa.
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