Chefe de Secção - Chaves - Lidl Portugal
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Você é convidado a juntar-se à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Funções
1. Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
2. Ser responsável por uma secção da loja, mas ter que apoiar as restantes secções.
3. Fazer análise e monitorização dos indicadores da sua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos.
4. Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente.
5. Ser responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
Requisitos
1. 12º ano de escolaridade completo.
2. Experiência ou gosto em gerir equipas.
3. Flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
4. Experiência ou gosto pelo retalho.
5. Ser dinâmico/a e polivalente.
6. Ser focado/a no desempenho e gostar de cumprir objetivos.
7. Ser uma pessoa orientada para o cliente.
8. Valorizamos a capacidade de comunicação.
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde você tem acesso a:
* Progressão salarial de €1.275 a €1.575, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas ou equivalente à respetiva carga horária.
* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas).
* Subsídio de refeição diário de €9,60 que equivale até mais €220 por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à sua medida.
* Plano de formação inicial ajustado à sua função com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresente faltas injustificadas.
* Dia de aniversário.
* Mais de 200 parcerias com entidades externas.
* Programa de referenciação onde recebe €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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