Présentation Ayming, entreprise française de conseil en performance, est présente dans 14 pays et offre des services notamment en ressources humaines.
Votre rôle En tant que Gestionnaire Back Office, vous serez au cœur des opérations administratives essentielles à la performance RH de nos clients.
Vous travaillerez sur la planification des visites médicales ou la gestion des absences des salariés : Gestion administrative et back-office : Traitement et suivi des dossiers liés aux absences ou à l'organisation de visites médicales puis saisie et mise à jour des informations dans les outils internes et externes.
Rélation avec les organismes : Traitement des communications par emails et téléphoniques avec les organismes pertinents (Sécurité Sociale, centres médicaux et les organismes de prévoyance).
Analyse et suivi des convocations : Préparation des courriers et gestion des notifications officielles.
Profil recherché Pour exercer ce rôle, nous recherchons un candidat ayant : Une première expérience en service client, gestion administrative ou backoffice.
Une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Un bon sens de l'analyse, une bonne organisation et une grande rigueur.
La capacité d'apprendre rapidement et de s'intégrer dans un environnement dynamique.
Avantages Si vous rejoignez Ayming, vous bénéficierez de : Un contrat permanent (CDI) avec une rémunération fixe sur 12 ou 14 mois.
Un bonus de performance mensuel.
Des possibilités d'évolution dans le métier.
Un système hybride, avec 60% de télétravail et 40% de présence sur site par an.
Un horaire flexible entre 7h00 et 18h00 du lundi au vendredi, avec 8 heures de travail par jour.
Une carte repas à 9,60€ par jour travaillé.
Une assurance santé dès le premier jour.
Un remboursement mensuel du titre de transport.