Dando seguimento à estratégia de crescimento que nos caracteriza, pretendemos reforçar o Departamento de Gestão de Parcerias, com um profissional que terá as seguintes responsabilidades:
Resumo das Responsabilidades
* Proceder à prospecção e angariação de novos Parceiros, conforme a estratégia da empresa;
* Realizar o processo de negociação até fecho da convenção;
* Possuir-se como interlocutor preferencial na relação e gestão total dos Parceiros sob sua responsabilidade;
* Acompanhar diretamente o Parceiro em todas as vertentes da gestão contratual;
* Participar em processos de negociação ou renegociação e na definição de estratégias para criação de valor e qualidade de serviço na Rede Médica;
* Acompanhar atividades administrativas;
* Disponibilidade para deslocações em território nacional.
Perfil Procurado
* Excelente capacidade de comunicação falada e escrita;
* Experiência em funções de relacionamento e negociação, com facilidade na criação de relações de confiança;
* Visão estratégica orientada para soluções;
* Proatividade e sentido crítico;
* Orientação para o Cliente e para resultados;
* Trabalho de Equipa e Cooperação.
Requisitos
* Experiência profissional e/ou conhecimentos na área (preference not required);
* Interesse em desenvolver novas competências e conhecimentos na área de planos e serviços de saúde;
* Conhecimento de ferramentas informáticas, Outlook, Excel e Word;
* 12o ano ou licenciatura nas áreas sociais, de gestão ou marketing (preference not required).
O que Oferecemos
* Remuneração ajustada à experiência;
* Contrato de trabalho;
* Subsídio de Alimentação em cartão Refeição;
* Plano Dentário;
* Seguro de Saúde;
* Acompanhamento psicológico;
* O dia do aniversário para festejar com quem mais gosta;
* Acesso a benefícios sociais em vigor na Agilidade.