TRADE MARKETEER Objetivo Do Posto De Trabalho Neste posto, serás responsável por executar as actividades de venda e promoção nas zonas alocadas segundo os procedimentos definidos pelo District Field Manager com o fim de atingir os objetivos de Volume, Distribuição e Visibilidade. Procederás à implementação de atividades promocionais em Retailers com o fim de assegurar uma melhor distribuição dos produtos JTI bem como formalizar contratos de visibilidade e distribuição com os principais pontos de venda da zona de responsabilidade.
Em que consiste? Responsabilidades: Atingir os objetivos de vendas do Plano Anual, que são delegados de forma cíclica, para confirmar e maximizar a presença das marcas da Companhia que não são PDV, negociando a introdução de novas marcas.Comunicar de forma consistente e efetiva os valores de nossas marcas e produtos através da colocação de materiais de comunicação e merchandising em nossos pontos mais visíveis, implementando Planogramas e incrementando o número de Facings das nossas marcas e dos expositores em nossos PDVs.Informar e recomendar ao District Field Manager ações de apoio aos comerciantes da sua zona, bem como outros aspetos que melhorem a qualidade e o rendimento de seu trabalho. Informar o DFM sobre o uso de nosso material promocional e todas as atividades relacionadas com o mercado através de relatórios mensais.Ser responsável por todos os bens da Empresa a seu cargo, manter em óptimas condições o carro de empresa, computador e o telemóvel. Cumprir com os procedimentos estabelecidos em relação a gestão, manutenção, seguros, etc.Que estamos a procurar? Requisitos: Ensino superior completo.Experiência em vendas e atividades de promoção de marca.Carta de condução com todos os pontos e gosto em conduzir um carro.Português nativo e inglês nível intermediário.Microsoft Office e Outlook: nível avançado.Processo De Selecção Muitíssimo obrigado pelo teu interesse na posição; Comvidamos-te a candidatar!
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Next Steps After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with TA > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.
At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. We are committed to providing reasonable adjustments to applicants with special needs. If you require any accommodations, please let the Talent Advisor know during the selection process.
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