Administrador de Segurança e Redes (Lisboa) (Setor Público)
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
Procuramos administradores de segurança e redes para se juntarem às nossas equipas em Lisboa, em regime híbrido.
FUNÇÃO
* Implementar medidas de prevenção e proteção, como segmentação de rede, controle de acesso baseado em políticas, autenticação multifator, criptografia, etc.
* Acompanhar as últimas ameaças de segurança e tendências em tecnologia de segurança de rede e usar esse conhecimento para reforçar a rede interna.
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipas internas para garantir a conformidade com as políticas de segurança.
* Desenvolver e fornecer formação em segurança de rede para colaboradores e promover a consciencialização sobre boas práticas de segurança.
REQUISITOS
* Licenciatura na área de tecnologias de informação ou similar;
* Experiência de 7+ anos em administração de segurança de redes;
* Compreensão sólida dos princípios de redes, protocolos de comunicação e arquiteturas de rede, incluindo modelos OSI e TCP/IP.
* Conhecimento dos principais conceitos e tecnologias de segurança de redes, como firewalls, VPNs, etc;
* Conhecimento dos princípios básicos de criptografia e criptografia de dados, incluindo algoritmos criptográficos comuns e práticas recomendadas.
* Capacidade de analisar e resolver problemas de segurança de rede, identificando ameaças potenciais, avaliando riscos e implementando soluções.
* Familiaridade com standards de segurança, ISO/IEC 27001 e RGPD;
* Conhecimento das ameaças de segurança de rede comuns e dos sistemas operativos utilizados em ambientes de rede, Windows, Windows server e Linux;
* Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proactiva e entrega de software de alta qualidade.
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico, que permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa.
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira) e promovemos um ambiente capacitador.
Além disso, oferecemos um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego.
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